Bedrijfstrajecten
Ook bedrijven, overheids- en onderwijsinstellingen kunnen bij Flowvisie terecht, ook op jullie eigen locatie.
In de snel veranderende en vaak stressvolle wereld van bedrijven en organisaties, is het van cruciaal belang om niet alleen aandacht te besteden aan bedrijfsstrategieën en marktpositie, maar ook aan het welzijn en de psychologische dynamiek van medewerkers en teams. Psychodynamische therapie voor bedrijven kan een waardevolle rol spelen in bedrijfstrajecten, waarbij het inzicht biedt in onbewuste processen, interpersoonlijke relaties en groepsdynamieken die van invloed zijn op het functioneren van een organisatie.
Verzuim is een groeiend probleem voor veel bedrijven in Bergen op Zoom en regio Zuid-West Brabant. Stress, burn-out, conflicten op de werkvloer en persoonlijke problemen spelen vaak een grote rol bij langdurige uitval. Steeds meer organisaties ontdekken daarom de kracht van psychodynamische therapie als effectief middel om verzuim te beperken en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Persoonlijke achtergrond
Als bestuurskundige met ervaring in management posities in diverse sectoren waaronder ook gemeenten, overheidsinstellingen en internationale organisaties weet ik als geen ander hoe essentieel goed functionerende organisaties zijn voor het behalen van strategische doelen.
Eén van de meest bepalende factoren? De mentale gezondheid van medewerkers.
Een bedrijf is geen optelsom van processen en cijfers alleen, het draait om mensen. Medewerkers vormen het kloppende hart van elke organisatie. Wanneer zij mentaal gezond zijn, kunnen ze effectiever samenwerken, beter presteren en sneller inspelen op veranderingen. Als bestuurskundige zie ik hoe dit direct invloed heeft op de organisatiecultuur, productiviteit en uiteindelijk het resultaat.
Bovendien begrijp ik dat investeren in mentale gezondheid geen ‘zachte’ kostenpost is, maar een strategische keuze. Psychisch verzuim is kostbaar, verloop is hoog bij werkdruk en stress, en langdurige uitval zet druk op teams. Door een gezonde werkcultuur te bevorderen, voorkom je niet alleen deze risico’s, maar vergroot je ook het werkplezier en de loyaliteit van medewerkers.
Bedrijfscoaching in Bergen op Zoom en omstreken
Bij psychodynamische bedrijfscoaching gaat het om meer dan alleen het oplossen van problemen; het gaat om het ontdekken van je volledige potentieel en het creëren van een leven dat echt bij je past. Samen werken we aan jouw persoonlijke en professionele groei, met blijvende positieve veranderingen als resultaat.
Coaching wordt toegepast in verschillende contexten, zoals loopbaan coaching, leiderschapsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, en ondernemerschap.
Organisatieopstellingen en schematherapie binnen bedrijven
Een psychodynamische benadering voor duurzame verandering
In een snel veranderende werkomgeving wordt van medewerkers en leidinggevenden veel gevraagd: flexibiliteit, zelfinzicht, samenwerking en veerkracht. Toch lopen veel teams en individuen onbewust vast in hardnekkige patronen die het functioneren en de gezondheid ondermijnen. Vanuit psychodynamisch perspectief zijn dit geen op zichzelf staande problemen, maar uitingen van diepgewortelde (vaak onbewuste) schema’s en systemische dynamieken.
Organisatieopstellingen bieden een krachtige methode om deze onderliggende verhoudingen zichtbaar te maken. Wat speelt er écht binnen het team of de organisatie? Welke (onuitgesproken) loyaliteiten, conflicten of rollenpatronen houden verandering tegen? Door het systemisch veld op te stellen, ontstaan er vaak directe inzichten die op cognitief niveau moeilijk te bereiken zijn. Medewerkers en leiders ontdekken hun plek in het grotere geheel en waar beweging mogelijk is.
Schematherapie sluit hier naadloos op aan, vooral wanneer het gaat om individuen die steeds opnieuw tegen dezelfde knelpunten aanlopen. Denk aan perfectionisme, moeite met grenzen stellen, of overmatige controle. Deze patronen zijn vaak terug te voeren op schema’s die al vroeg in het leven zijn ontstaan, en onbewust worden meegenomen naar de werkvloer. In een veilige, therapeutische setting kunnen deze schema’s worden herkend, doorvoeld en geleidelijk veranderd.
Vanuit psychodynamisch perspectief wordt er niet alleen gekeken naar het ‘functioneren’ op het werk, maar naar de mens achter de functie. Door de inzet van organisatieopstellingen en schematherapie ontstaat er ruimte voor bewustwording, eigenaarschap en diepgaande transformatie zowel individueel als binnen teams.
Het resultaat? Meer veerkracht, meer verbinding en een gezondere, productievere organisatiecultuur.
Inzet psychodynamische therapie bedrijfstrajecten
Psychodynamische therapie kan op verschillende manieren worden ingezet binnen bedrijfstrajecten om zowel individuele medewerkers als teams te ondersteunen en te versterken. In een zakelijke context kan deze therapie inzicht geven in patronen en dynamieken die prestaties en samenwerking beïnvloeden.
Individuele begeleiding voor leiderschap en medewerkers
Leiderschapsondersteuning: Leiders hebben vaak te maken met complexe emotionele en interpersoonlijke uitdagingen. Psychodynamische therapie kan hen helpen om hun eigen emoties en gedragingen beter te begrijpen, waardoor ze effectiever kunnen leidinggeven en communiceren.
Stress- en Burn-outpreventie: Medewerkers die kampen met stress of dreigen uit te vallen door burn-out kunnen baat hebben bij psychodynamische therapie. Het helpt om de onderliggende oorzaken van stress te begrijpen en te verwerken, en geeft hen tools om beter met druk om te gaan.
Zoek jij ondersteuning voor burn-out preventie en het tegengaan van verzuim in de regio Bergen op Zoom dan ben je bij Flowvisie aan het juiste adres.
Teamontwikkeling en Groepsdynamiek
Verbetering van Teamdynamiek: Teams kunnen vastlopen door onuitgesproken conflicten of inefficiënte communicatiepatronen. Psychodynamische interventies kunnen helpen bij het blootleggen en aanpakken van deze onderliggende problemen, wat leidt tot een betere samenwerking en productiviteit.
Cultuurverandering: Bedrijven die een cultuurverandering willen doorvoeren, kunnen psychodynamische therapie gebruiken om de onbewuste weerstand tegen verandering te begrijpen en aan te pakken. Dit bevordert een soepelere overgang naar nieuwe manieren van werken en denken.
Pyschodynamische coaching en therapie voor bedrijven in Bergen op Zoom en regio Zuid-West Brabant.
Voor organisaties in Bergen op Zoom biedt psychodynamische therapie op maat gemaakte bedrijfstrajecten. Denk hierbij aan:
-
Individuele begeleiding bij stress, burn-out of conflicten.
-
Teamtrajecten om samenwerking, communicatie en vertrouwen te versterken.
-
Preventieve programma’s om medewerkers veerkrachtiger en weerbaarder te maken.
Deze aanpak zorgt niet alleen voor minder verzuim, maar ook voor hogere productiviteit en een betere werksfeer.
"Een organisatie die inzet op mentale gezondheid, bouwt aan duurzame inzetbaarheid én bestuurlijke wendbaarheid, juist daar zit de kracht van goed bestuur."
Dominique van der Poel
Voordelen voor Bedrijven
De inzet van psychodynamische therapie binnen bedrijven biedt diverse voordelen:
Dieper Inzicht: Het biedt een dieper inzicht in de onbewuste factoren die gedrag en relaties beïnvloeden, wat kan leiden tot duurzame verandering.
Betere Samenwerking: Door het verbeteren van communicatie en het oplossen van conflicten kunnen teams effectiever samenwerken.
Verhoogd Welzijn: Het adresseren van stress en emotionele problemen draagt bij aan het algehele welzijn van medewerkers, wat leidt tot minder ziekteverzuim en hogere tevredenheid.
Duurzame Veranderingen: Door te werken aan de wortel van problemen, bevordert psychodynamische therapie duurzame veranderingen in plaats van tijdelijke oplossingen.
Verlaging Ziekteverzuim: Bedrijfstrajecten met psychodynamische therapie helpen medewerkers om beter om te gaan met stress, emoties en onderliggende belemmerende patronen. Dit zorgt niet alleen voor sneller herstel bij klachten, maar vooral voor duurzame inzetbaarheid. Voor werkgevers betekent dit minder langdurig ziekteverzuim, lagere kosten en een hogere productiviteit. Bovendien ervaren teams meer verbondenheid en een positieve werksfeer, wat de kans op nieuwe uitval verder verkleint.
Wil jij jou leiderschap onder de loep nemen of je werknemer(s) in hun kracht zetten om de prestaties te verbeteren? Flowvisie werkt naast begeleiding van individuele werknemers ook met bedrijfstrajecten op maat in Bergen op Zoom en omstreken!
Klantbeoordelingen
"De inzichten en technieken die we tijdens de therapie hebben geleerd, hebben ons geholpen om effectiever te communiceren en beter samen te werken. Ons team functioneert nu op een hoger niveau"
Benjamin
"Dankzij dit traject hebben we waardevolle inzichten gekregen in onze groepsdynamiek. Onze communicatie en samenwerking zijn aanzienlijk verbeterd"
Renate
"Door dit therapieprogramma hebben we geleerd om beter met stress en conflicten om te gaan. Dit heeft niet alleen onze productiviteit verhoogd, maar ook de tevredenheid binnen het team."
Suleya
Cliëntervaring – Terugkeren naar werk door psychodynamische therapie
"Ik dacht dat het gewoon stress was. Dat het vanzelf wel over zou gaan."
Toen ik me begin dit jaar ziekmeldde, was ik vooral moe. Leeg. Mijn hoofd draaide overuren, ik sliep slecht en voelde me opgejaagd. Ik werkte al jaren op hoog tempo, en hoewel ik altijd dacht dat ik stress goed aankon, gaf mijn lijf op een dag gewoon aan: stop.
Via de bedrijfsarts kwam ik in aanraking met psychodynamische therapie. In eerste instantie wist ik niet goed wat ik ervan moest verwachten. Ik kende vooral de ‘praattherapie’, maar dit bleek anders. De sessies gingen niet alleen over mijn werkdruk of mijn agenda, maar juist over dieperliggende patronen: waarom ik altijd zo’n groot verantwoordelijkheidsgevoel had, waarom ik moeilijk ‘nee’ kon zeggen, waarom ik me snel schuldig voelde als ik rust nam.
"Het ging niet alleen om mijn werk, maar om wie ik dacht te moeten zijn."
De therapie hielp me verbanden te leggen tussen mijn huidige klachten en oude overtuigingen die ik jarenlang met me meedroeg. Ik leerde hoe ik mezelf constant onder druk zette, vaak zonder dat ik het doorhad. Dat inzicht was confronterend, maar ook bevrijdend.
Naarmate de therapie vorderde, merkte ik dat ik rustiger werd. Niet omdat mijn werk ineens veranderd was, maar omdat ík anders begon te reageren. Ik durfde weer grenzen aan te geven, voelde me steviger en kon beter herkennen wanneer ik in oude patronen dreigde te vervallen.
"De therapie was niet alleen gericht op herstel, maar op duurzame verandering."
Na enkele maanden kon ik mijn werk geleidelijk hervatten. Niet omdat ik ‘weer de oude’ was, maar omdat ik een nieuwe, gezondere manier had gevonden om met mezelf en mijn werk om te gaan. Psychodynamische therapie heeft me geholpen om niet alleen te herstellen van mijn verzuim, maar ook om herhaling te voorkomen.
Ik ben dankbaar dat er niet alleen gekeken werd naar de symptomen, maar naar de mens achter het verzuim. Die benadering maakte voor mij het verschil.
Anoniem - Medewerker MKB Regio Noord-Brabant
Adres
Kortemeestraat 3
4611 TK BERGEN OP ZOOM
Contact
06-21419161
info@flowvisie.nl
Openingstijden
In overleg plannen we samen een passende afspraak.
Sociale media